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Ribeirão Preto, SP
Mais 255 moradores de Ribeirão Preto concluíram cursos gratuitos de capacitação profissional oferecidos pelo Centro de Qualificação Social e Profissional. Os novos certificados contemplam participantes da sexta turma dos cursos de 40 horas e da terceira turma das formações de 80 horas realizadas em 2026.
A iniciativa é desenvolvida pela Prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), e busca ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho e geração de renda.
As capacitações combinam conteúdos teóricos e práticos e atendem diferentes perfis. Os participantes podem utilizar os conhecimentos adquiridos tanto na busca por uma vaga de emprego quanto para retornar ao mercado ou iniciar uma atividade autônoma.
O Centro de Qualificação mantém uma programação diversificada, com opções nas áreas de beleza e estética, gastronomia, administração, informática, artesanato, moda e empreendedorismo.
Entre os cursos oferecidos estão Auxiliar Administrativo, Barbearia, Corte e Escova, Design de Sobrancelhas, Estética Facial e Corporal, Manicure e Pedicure, Corte e Costura e Modelagem.
Na gastronomia, a programação contempla capacitações como Padaria Artesanal, Bolos, Tortas e Pães, Petiscos e Conservas.
Também são oferecidos cursos de Excel e Informática Básica, além de formações em Artesanato Geral e Macramê.
As turmas possuem cargas horárias de 40 ou 80 horas, dependendo da modalidade escolhida.
Parte das formações é direcionada a atividades que podem ser desenvolvidas de maneira autônoma.
Cursos relacionados à gastronomia, beleza, costura e artesanato, por exemplo, permitem que os participantes adquiram conhecimentos que podem ser utilizados para oferecer produtos ou serviços e buscar uma fonte própria de renda.
A proposta amplia o alcance do programa para além da preparação para empregos formais, atendendo também moradores interessados em empreendedorismo ou em complementar a renda familiar.
Para o prefeito Ricardo Silva, a qualificação profissional representa uma oportunidade de ampliar a autonomia dos participantes.
“Cada certificado entregue representa uma nova possibilidade na vida de alguém. Nosso compromisso é fazer com que as pessoas tenham acesso ao conhecimento, possam conquistar seu espaço no mercado de trabalho ou até mesmo abrir o próprio negócio. Quando investimos em qualificação, estamos investindo na autonomia das famílias, na geração de renda e no desenvolvimento de Ribeirão Preto”, afirmou.
A inclusão digital também faz parte da programação.
Entre as opções está o curso Usando o Celular 60+, direcionado especialmente às pessoas com mais de 60 anos.
A formação busca ampliar a familiaridade desse público com recursos disponíveis nos smartphones e facilitar o uso da tecnologia no cotidiano.
A iniciativa integra as ações municipais de inclusão produtiva e fortalecimento da autonomia, utilizando a capacitação profissional como ferramenta para ampliar oportunidades de trabalho e renda em Ribeirão Preto.
Com a nova certificação, outros 255 participantes encerram uma etapa de formação e passam a contar com novas competências para buscar oportunidades profissionais ou desenvolver atividades próprias.
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