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Ribeirão Preto, SP
A Empresa de Mobilidade Urbana de Ribeirão Preto (RP Mobi) promoveu, nos dias 28 e 30 de abril, um ciclo de palestras voltado à saúde, prevenção e segurança no ambiente de trabalho. A iniciativa integrou a programação do Abril Verde, campanha nacional de conscientização sobre a importância da segurança e da saúde ocupacional.
As atividades foram organizadas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da empresa e tiveram como objetivo reforçar a adoção de práticas preventivas, além de ampliar o conhecimento dos colaboradores sobre riscos e cuidados no dia a dia profissional.
Durante a programação, foram abordados temas relacionados à qualidade de vida e à prevenção de doenças. Entre os assuntos discutidos estiveram o Acidente Vascular Encefálico (AVE) e a relação entre sedentarismo e prática de atividades físicas, com orientações sobre fatores de risco e hábitos saudáveis. As palestras foram ministradas por Thais Benevides, profissional do Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto.
Outro destaque foi a abordagem sobre gestão de riscos ocupacionais, com base na Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), que trata do gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho. A palestra incluiu discussões sobre assédio moral, assédio sexual e outras formas de violência no ambiente corporativo, tema considerado relevante nas políticas atuais de saúde ocupacional. A apresentação foi conduzida pelo engenheiro de segurança do trabalho Alysson Rogério da Silva.
As atividades também destacaram a importância da comunicação, da responsabilidade individual e coletiva e da criação de ambientes profissionais mais seguros e respeitosos.
O Abril Verde é uma campanha nacional que busca reduzir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, alinhando-se a diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego e normas regulamentadoras de segurança. Segundo dados oficiais, a prevenção e a conscientização são apontadas como fatores essenciais para a redução de ocorrências no ambiente laboral.
A RP Mobi informou que ações como essa fazem parte de um conjunto contínuo de iniciativas voltadas à saúde e segurança dos colaboradores. A CIPA da empresa segue atuando no desenvolvimento de programas preventivos, com foco na melhoria das condições de trabalho e no bem-estar dos profissionais.
No contexto regional, iniciativas voltadas à saúde ocupacional têm ganhado espaço em empresas públicas e privadas, refletindo uma preocupação crescente com a qualidade do ambiente de trabalho e a prevenção de riscos.
Especialistas apontam que programas educativos e ações de conscientização tendem a contribuir para a redução de afastamentos, aumento da produtividade e melhoria das relações profissionais.
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