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Ribeirão Preto, SP
A Prefeitura de Ribeirão Preto abriu inscrições para o Programa de Aprimoramento Multiprofissional em Hipertensão e Diabetes. A iniciativa oferece dez vagas para profissionais de sete áreas da saúde, com bolsa mensal de R$ 1.943,33 e auxílio-transporte.
As oportunidades são destinadas a profissionais formados em educação física, enfermagem, farmácia, fisioterapia, nutrição, psicologia e terapia ocupacional.
De acordo com a Prefeitura de Ribeirão Preto, as inscrições devem ser realizadas presencialmente no balcão de atendimento da administração municipal no Poupatempo até 11 de setembro.
Podem participar candidatos que tenham concluído a graduação a partir de 1º de junho de 2024. Também serão aceitas inscrições de estudantes com previsão de formatura até 30 de novembro de 2026.
O processo seletivo será composto por duas etapas. Os candidatos passarão por uma prova objetiva e, posteriormente, por análise curricular.
Os profissionais aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais. O programa terá duração máxima de 18 meses e não deve ser confundido com contratação por vínculo empregatício, já que os selecionados participarão como bolsistas.
A formação será voltada ao atendimento e ao cuidado de pessoas com hipertensão e diabetes, duas condições crônicas que exigem acompanhamento integrado de diferentes especialidades.
A proposta do programa é permitir que profissionais recém-formados ampliem seus conhecimentos técnicos e adquiram experiência prática no atendimento multiprofissional em saúde.
Os interessados devem consultar as regras completas, a documentação exigida e as etapas da seleção na página de concursos e processos seletivos da Prefeitura de Ribeirão Preto.
Serviço
Programa: Aprimoramento Multiprofissional em Hipertensão e Diabetes
Vagas: 10
Áreas: educação física, enfermagem, farmácia, fisioterapia, nutrição, psicologia e terapia ocupacional
Bolsa: R$ 1.943,33 mensais e auxílio-transporte
Jornada: 40 horas semanais
Duração: até 18 meses
Inscrições: até 11 de setembro de 2026
Local: balcão da Prefeitura no Poupatempo
Seleção: prova objetiva e análise de currículo
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