
Até que ponto comportamentos considerados comuns no ambiente profissional podem ultrapassar limites e afetar a saúde mental dos trabalhadores? O tema esteve no centro de uma palestra promovida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa) da RP Mobi, em Ribeirão Preto.
Realizado na quarta-feira (24), o encontro teve como tema “Setembro Amarelo e as Implicações do Assédio Moral na Saúde Mental” e reuniu colaboradores no auditório da empresa para discutir os impactos que situações de assédio podem provocar nas relações profissionais e no bem-estar dos trabalhadores.
A palestra foi conduzida por profissionais do CRAS 1: a coordenadora Silvia Beatriz Borges Teodoro, a psicóloga Rosana Shuhama e a assistente social Suzana Manuela de Almeida Pfeifer.

Durante o encontro, foram apresentadas informações para auxiliar na identificação de situações de assédio moral e na compreensão de seus possíveis impactos sobre a saúde mental.
A discussão também destacou a importância do respeito nas relações profissionais e da construção de ambientes nos quais trabalhadores tenham espaço para diálogo e acolhimento.
O assunto ganhou destaque dentro das ações do Setembro Amarelo, período dedicado à conscientização sobre saúde mental, valorização da vida e importância do cuidado emocional.
Além da identificação de situações inadequadas no ambiente profissional, a palestra chamou a atenção para a necessidade de prevenir comportamentos que possam comprometer o bem-estar dos trabalhadores.
A atividade integra as ações desenvolvidas pela Cipa da RP Mobi nas áreas de prevenção, segurança e bem-estar dos colaboradores.
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